HEADHUNTING
Znalezienie idealnego
kandydata to nasza specjalność.
W Aurrum jako jedyni w Polsce oferujemy kompleksowe usługi headhuntingowe w innowacyjnych metodach billingowych, dzięki którym nasi klienci są w stanie połączyć siły z najlepszymi specjalistami na rynku. Nasz zespół headhunterów nie tylko dokładnie analizuje potrzeby Twojej firmy lecz podejmuje kroki by jak najlepiej poznać Waszą kulturę pracy i atmosferę w zespole, by zmatchować idealnego kandydata.
Techniki, jakie stosujemy w pozyskiwaniu talentów
– Direct Search
– Executive Search
– X-ray
– Search & Selection
– Targeted Advertising
– Networking
– Referral
– SM Sourcing
– ATS
Przejrzysty proces współpracy
Analiza potrzeb i ustalenie warunków
Skrupulatny briefing Państwa oczekiwań rekrutacyjnych, profilu kandydata, target listy wraz z przygotowaniem indywidualnej oferty do 48h.
Podjęcie współpracy
Ustalenie warunków ramowych współpracy. Finalizacja umowy możliwa w przeciągu 72h.
Headhunting!
Rozpoczęcie poszukiwań wg. preferencyjnych metod wynikających z briefingu. Screening, przeprowadzenie rozmów/spotkań. Następnie selekcja, aż po stworzenie shortlisty.
Prezentacja wyselekcjonowanych kandydatów
Prezentacja shortlisty najlepszych kandydatów, zawierającą szczegółowy raport dotyczący ich doświadczenia oraz kompetencji.
Cykl rozmów kwalifikacyjnych
Przeprowadzenie ustalonego na etapie briefingu cyklu rozmów kwalifikacyjnych wraz z mediacją między stronami i prowadzeniem agendy.
Wybór kandydata i zatrudnienie
Po mediacjach i pozytywnym procesie selekcji oferujemy wsparcie zarówno w pre-onboardingu, pozostając merytorycznie do Państwa dyspozycji w pierwszych miesiącach zatrudnienia nowego pracownika
Rozliczenie
W Aurrum wyłącznie successful placement definiuje moment wystawienia faktury. Metodyka rozliczenia oraz termin płatności definiowany jest każdorazowo indywidualnie na etapie ustalania warunków współpracy.
Liczby, które mówią o jakości
25
Klientów zaufało nam w 2025 roku.
O
Kompromisów w jakości – rekomendujemy wyłącznie osoby spełniające 100% kryteriów.
100%
Rekrutacji opartych o strategię, nie przypadek.
9/10
Kandydatów rekomendowanych przez Aurrum zostaje zaakceptowanych przez klienta.
O
Sytuacji, w których klient zdecydował się odejść z powodu jakości usług.
100%
Klientów wraca do nas z kolejnymi projektami.
Innowacja w billingu Headhuntingowym
– Success Fee –
Koszt usługi jest wyrażony w % rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata. W przypadku projektu Executive Search proponujemy pierwszą ratę płatności w dniu rozpoczęcia pracy. Kolejna płatność występuje po przepracowaniu 3 miesięcy kalendarzowych.
– Monthly Rate –
Jako jedyna firma w Polsce stworzyliśmy metodykę rozliczeniową Monthly Rate. Nie muszą Państwo płacić dużej kwoty z góry – koszty usługi rozkładamy na wygodne, comiesięczne raty.
Płacą Państwo tylko za faktyczny czas zatrudnienia kandydata – jeśli ktoś odejdzie po kilku miesiącach, nie ponoszą Państwo pełnych opłat za headhunting.
Przewidywalny budżet – miesięczne płatności pozostają stałe i łatwe do zaplanowania.
Zminimalizowane ryzyko finansowe – elastyczne rozliczenie poprawia współczynnik cashflow w organizacji.
Monthly Rate to rozwiązanie, które daje Państwu pełną kontrolę nad kosztami i bezpieczeństwo finansowe przy każdym zatrudnieniu bez potrzeby korzystania z usług firm outsourcingowych.