O NAS

SOCIAL

Misja

W Aurrum wierzymy, że każda zmiana w karierze to nie tylko wyzwanie, ale przede wszystkim szansa. Nasza misja to przemiana strachu przed nieznanym w siłę i odwagę, która napędza sukces zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Jesteśmy zespołem młodych, dynamicznych profesjonalistów z bogatym doświadczeniem w branży rekrutacyjnej, którzy z pasją i zaangażowaniem wspierają rozwój najbardziej utalentowanych jednostek oraz etycznych organizacji. Współpracując z nami, nasi klienci mogą liczyć na najwyższe standardy w zakresie rekrutacji stałych, headhuntingu oraz kompleksowego wsparcia HR, co przekłada się na długofalowe sukcesy na rynku pracy.

Dajemy siebie

Budujemy spokój

Triumfujemy wspólnie

Kim jesteśmy?

Założona przez Macieja Warownego, Aurrum to firma Headhuntingowa, która zrodziła się z chęci wyznaczania nowych standardów w rekrutacji. Po ponad 12 latach pracy w europejskich organizacjach HR, Warowny dostrzegł, jak ważne jest stworzenie rozwiązań, które nie tylko spełniają potrzeby klientów, ale także przekraczają ich oczekiwania. To z tej wizji zrodziło się Aurrum – firma zorientowana na dostarczanie usług rekrutacyjnych i HR Support na poziomie premium, gdzie każda współpraca opiera się na wartościach profesjonalizmu, zaufania i etyki.

Aurrum wyróżnia się swoją umiejętnością precyzyjnego dopasowania kandydatów do firm o najwyższych standardach zarządzania. Dzięki głębokiemu zrozumieniu rynku i zaangażowaniu w budowanie relacji długoterminowych, firma zdobywa coraz większe zaufanie klientów na rynku europejskim. Założyciel, Maciej Warowny wraz z zespołem dążą do tego, aby Aurrum stało się globalnym liderem w branży rekrutacyjnej.

Twój Zaufany Partner
w Świecie Rekrutacji

Strategia

Naszym strategicznym celem jest budowa globalnej obecności Aurrum w Top 20 krajowych gospodarek świata do końca 2030 roku, gdzie łączyć będziemy firmy o wysokiej etyce pracy z kandydatami poszukującymi wyzwań i doskonałych warunków rozwoju.

Dążymy do współpracy wyłącznie z partnerami, którzy dbają o dobrostan i satysfakcję swoich pracowników, stawiając na odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi.

Nasza strategia opiera się na trzech kluczowych filarach:

– Profesjonalizm – Gwarancja precyzji i najwyższej jakości rekrutacji,
– Zaufanie – fundament naszych relacji z klientami i kandydatami,
– Indywidualizm – Pozwala nam dostosowywać się do dynamicznych potrzeb rynkowych i nietuzinkowych wymagań każdego partnera.

Dzięki temu tworzymy nie tylko silne zespoły, ale i trwałe relacje, które przynoszą korzyści obu stronom.

TURN FEAR INTO